Economia sotto l’Ombrellone: la green economy porta grandi opportunità

Il lavoro nell’ambito della green economy al centro del terzo incontro di Economia sotto l’Ombrellone che si è svolto a Lignano Sabbiadoro. Il settore dell’energia è in continua crescita, soprattutto nel comparto delle energie rinnovabili, tant’è che solo in Italia si attendono investimenti pari a 9 miliardi annui per i prossimi tre decenni.

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Moleskine Open Innovation Program: una call interessante per start up e scaleup

Moleskine e Digital Magics a sostegno della creatività e il talento di chi vuole fare impresa ed ha idee innovative. Insieme, infatti, hanno dato vita ad un business incubator quotato su AIM Italia di Borsa Italiana, lanciano il progetto Moleskine Open Innovation Program: una call indirizzata alle start-up e scaleup italiane e internazionali.

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È Iniziata l’era degli hackathon

Negli ultimi anni si sta diffondendo sempre più tra le imprese l’organizzazione di hackathon. Come mai molti non ne hanno ancora sentito parlare? Si tratta di eventi piuttosto mirati ma che stanno coinvolgendo una molteplicità di settori aziendali.

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Salone Home Renovation di MoaCasa 2017: si punta sul business

Come aumentare i già tantissimi visitatori che ogni anno affluiscono alla Fiera di Roma? La risposta è Salone Home Renovation, la novità di MoaCasa 2017. Un’idea innovativa rispetto al taglio abituale della Fiera, ma sempre in tema, quella di un’area espositiva dedicata alla ristrutturazione. Oltre 80.000 i visitatori attesi che potranno godere dell’iniziativa in occasione dell’edizione di MoaCasa dal 28 ottobre al 5 novembre 2017.

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Imanuel Baharier: “Con Wannappay’t presentiamo Sparkling18 al mercato”

I pagamenti elettronici sono ormai una realtà dei nostri tempi. Non ancora consolidata, ma è comunque innegabile che le cose siano cambiate. Insomma, si avvicina sempre più il momento che anche il caffè al bar si pagherà in questo modo. Sparkling18, nata 5 anni fa con l’obiettivo di ridefinire le modalità di incasso del merchant, ha ideato e distribuisce , bouquet completo e innovativo di soluzioni per l’accettazione dei pagamenti elettronici in modalità Omnichannel.

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Nasce CONFASSOCIAZIONI Coaching

Coaching, un’attività che molti manager scelgono per mille e più ragioni. Per questo si sentiva la necessità di un’organizzazione che stia al fianco di questi professionisti. Da questa esigenza nasce CONFASSOCIAZIONI Coaching, il cui presidente è Alessandro LoRusso.

“Non possiamo oggi ancora dettagliare esattamente come saranno i diversi Lavori 4.0 disruptive che incombono sempre più rapidamente. Quel che sappiamo è che la Digitalizzazione 4.0 unita alla Formazione Continua e al Coaching, può dare come risultato un miglior Futuro per Tutti. Da qui l’esigenza di mettere in campo la mia esperienza, come quella dei miei colleghi, per allenare i tanti professionisti a individuare, e quindi a cogliere, le opportunità che il nuovo mercato del lavoro offre”. Queste le prime parole del neopresidente di CONFASSOCIAZIONI Coaching.

“È chiaro che la rivoluzione digitale 4.0 in corso – ha proseguito LoRusso – cambierà molte vecchie modalità di lavoro e di fare business e quindi molti lavori diverranno obsoleti come pure molti altri verranno creati ex novo o saranno radicalmente innovati. È allora ancor più chiaro che, per evitare di diventare rapidamente desueti, la Formazione Continua è diventata una concreta esigenza per tutti”.

Non poteva mancare il benvenuto del presidente di CONFASSOCIAZIONI, Angelo Deiana, a questa nuova interessante realtà. “CONFASSOCIAZIONI prosegue senza sosta – ha affermato  – nella sua attività di innovazione nelle logiche e nelle piattaforme di collaborazione e condivisione e non si ferma nemmeno ad agosto perché la velocità di cambiamento del Mondo 4.0 non va in vacanza. Dobbiamo provare a capire già da adesso alcuni degli orizzonti che si profilano nel mondo del lavoro, prima di essere travolti dallo tsunami digitale e perdere a causa delle macchine decine di migliaia di posti di lavoro”.

“Il lavoro più difficile – ha concluso Alessandro LoRusso – sta nel riuscire a far incrociare i due fattori, rivoluzione digitale 4.0 e formazione continua, perché è in questo modo che si riescono non solo a cogliere proattivamente tutte le possibili opportunità che si nascondono dietro il cambiamento, ma anche a gestire nel migliore dei modi i diversi rischi connessi alla reticenza al cambiamento stesso. Sono convinto che in natura, e ancor più nei mercati, non esiste la stasi. Ci può essere lo sviluppo oppure il declino passivo che, però, non dà possibilità di ritorno. Il compito della nuova branch di CONFASSOCIAZIONI è proprio questo: mettere a sistema e a disposizione dei professionisti il bagaglio di competenze delle associazioni professionali di coaching confassociate nella branch. In questo modo, uniti, si può lavorare per un miglioramento professionale, personale e collettivo, si può puntare ad innovare il sistema governativo e il sistema Paese, in generale, in maniera semplice: con fatti concreti e iniziative mirate”.

Con mytaxi, il taxi arriva in… un’app!

Dieci milioni di download, centoventimila taxi affiliati: mytaxi è una realtà importante sia nel nostro Paese che all’estero. Non l’avete mai usata? Dovreste provarla nella sua semplicità: basta scaricare un’app e il gioco è fatto.

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Manager in vacanza? 10 consigli antistress da seguire

Anche gli ultimi ritardatari sono ormai pronti per partire per le meritate vacanze estive, con l’obiettivo di riposarsi e ricaricare le batteria in vista della nuova stagione lavorativa. Ma come riuscire a trascorrere i propri giorni di vacanza senza stress?

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Management e dipendenti: il gap è un ostacolo alla trasformazione digitale?

Se si guarda all’Italia, si pensa ad un Paese senza opportunità lavorative per i più giovani, alla disoccupazione e ai lunghi tempi burocratici (e non) che rallentano il turn over del personale. Un Paese che vede nell’organico delle aziende persone con esperienza ma che spesso non sono al passo con i tempi e non riconoscono da vicino l’evoluzione tecnologica che ci sta travolgendo.

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Nuovo lavoro? Non solo stipendio, ma anche un eccellente work life balance!

Come i professionisti scelgono il nuovo posto di lavoro? Optando per chi offre di più? Non solo. Quello che conta al giorno d’oggi oltre al salario è un work life balance decente.

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Economia sotto l’Ombrellone: meno di una start up su due ce la fa

Anche sotto l’ombrello, non si finisce mai di parlare di business e nel primo incontro di Economia sotto l’Ombrellone che si è svolto ieri a Lignano Sabbiadoro, l’argomento trattato è stato quello delle start up.

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Estate: il momento migliore per rivedere il curriculum. Gli errori da non commettere!

D’estate in molti sostengono che si fermi tutto. La realtà è ben diversa perché spesso questa è la stagione in cui si programma il nuovo anno lavorativo. Ed anche quella in cui chi è alla ricerca di un nuovo lavoro, spera di essere selezionato. Tutto parte da un curriculum ben studiato e compilato nel migliore dei modi

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