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HR manager: ora è sempre più digital

I mestieri digitali sono in grande ascesa e anche chi deve selezionare i professionisti del web deve avere specifiche competenze. Secondo l’ultima ricerca effettuata dall’Osservatorio HR Innovation Practice,  i nuovi profili digitali che, nel 2016, saranno maggiormente inseriti nelle aziende saranno il digital marketing manager, il social media recruiting specialist, il social media manager, il technology marketing officer, il digital workspace manager e il digital learning specialist.

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