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Paura? Non facciamoci condizionare!

Ho sempre avuto le mie convinzioni e me le sono sempre tenute strette, anche a costo di andare contro corrente. Penso che un uomo che non è in grado di proporre le proprie, dovrebbe fare un corso specifico che aumenti il tasso di fiducia in sé stesso. Credo principalmente in quello che faccio (e mi diverto anche a farlo), credo nei valori dell’onestà, della famiglia e del rispetto per il prossimo ed ho un grande rispetto del lavoro. E mi batto ogni qualvolta trovo qualcuno che vuole convincermi che le sue idee siano migliori delle mie.

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Social Network: un bravo HR manager deve sapere che…

I social network sono sempre più importanti per aziende e professionisti. Non solo per vendere prodotti o servizi, ma anche nella selezione di nuovi talenti da reclutare. Se infatti con maggiore frequenza i Millennials cercano lavoro attraverso le pagine social delle aziende, è vero anche il contrario.

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Nuova BMW Serie 5 Touring presentata ai manager

BMW è da sempre uno dei brand automobilistici più amati dai manager. E non è un caso che dopo il Salone dell’Auto di Ginevra, la Casa automobilistica tedesca abbia deciso di presentare la Nuova BMW Serie 5 Touring in uno dei luoghi più esclusivi di Milano: il Tennis Club Milano Alberto Bonacossa, location di pregio e culla del grande tennis d’Italia.

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Leadership per… (l’) eccellenza

La leadership riguarda il senso della direzione, le ragioni della guida, i termini della conduzione. Il termine to lead deriva da una parola anglosassone che significa guidare. Le origini del managing sono relativamente recenti e risalgono al diciannovesimo secolo, quando ingegneri e contabili cominciarono ad occuparsi di gestione dei processi produttivi e ad interessarsi alle connessioni tra lavoro e organizzazione dentro le grandi realtà imprenditoriali.

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Pensate a ciò che desiderate: questo è il vostro tempo!

È un momento negativo. Questa è una frase che sento pronunciare da tanto, troppo tempo, al punto che questo “momento” sembra interminabile, infinito. Non mi piace questa cosa, per niente. Il rischio serio che riscontro nel nostro Paese e nel nostro tessuto sociale, è quello di assestarci su uno standard di vita che nessuno al mondo apprezzerebbe o esalterebbe. Ci siamo abituati a questa nuova condizione di insoddisfazione. E per quanto, fortunatamente qualcosa, sembra, si stia smuovendo, la fine di un tunnel nel quale ci siamo (ci hanno) infilato, mi sembra ancora troppo lontana. Qualcuno, timidamente, sembra provare a scuotere il mercato, creando business, alimentando nuove speranze, ma alla resa dei conti nessuno può essere contento.

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La tua storia. La tua azienda. La nuova rubrica di Uomo&Manager!

Ciascuno di noi ha una storia da raccontare e quelle che raccontano le proprie imprese sono sempre le più belle. Spesso realizziamo delle piccole grandi opere d’arte, crediamo aziende dal nulla, quando nessuno ci credeva, quando tutti dicevano “lascia stare”. Non è necessario aver dato vita ad una multinazionale, a volte basta anche una piccola realtà che dia da vivere a sé stessi e a chi ci lavora. Vi pare poco di questi tempi?

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È uscito Uomo&Manager di Febbraio! Ed è gratis!

Il numero di Uomo&Manager di Febbraio è uscito e ora è possibile scaricarlo gratuitamente! La rivista edita da DCNETWORK di Valerio Di Castro Editore, è ormai da tempo un punto di riferimento prezioso nel settore del business e nella comunità dei professionisti di sesso maschile e questo le consente di intraprendere la via della distribuzione gratuita. Questo senza scalfire e compromettere la qualità del giornale stesso!

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Amate il vostro lavoro? Lasciate stare i ponti del 2017

Il nuovo anno è iniziato ma onestamente non vedo grandi differenze positive rispetto a quello che abbiamo salutato. E non parlo solamente delle situazioni di vita quotidiana e delle problematiche che ciascuno di noi deve affrontare con  coraggio e dignità, ma parlo di atteggiamento.  Sono certo che la maggior parte dei nostri lettori siano autentici professionisti, manager capaci, imprenditori intraprendenti che cercano ogni giorno, attraverso il proprio onesto lavoro di crescere, maturare, ottenere risultati, professionali ed economici, che siano in grado di rendere migliore l’esistenza di se stessi e delle persone che amano.

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Perche è conveniente fare pubblicità su Uomo&Manager

Uomo&Manager è un punto di riferimento per i manager moderni. Una sorta di ispirazione per tutti coloro che vivono il proprio lavoro di professionisti con impegno e dedizione, ma che allo stesso tempo amano dedicare del tempo a sé stessi e alle proprie passioni. Per questo è molto altro, è estremamente conveniente fare pubblicità su Uomo&Manager.

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Randstad e Obiettivo Lavoro: nasce un colosso nelle HR

Dal primo gennaio 2017 è stata ratificata ufficialmente la nascita del nuovo colosso in ambito HR. Randstad e Obiettivo Lavoro hanno, infatti, perfezionato il loro processo di integrazione, costituendo una grande realtà aziendale nel mercato italiano dei servizi per le risorse umane.

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Regali di Natale? Cosa farvi mettere sotto l’albero…

Cosa chiedere a “Babbo Natale” per regalo? In questo periodo dell’anno sono molte le persone, fra familiari ed amici che ci chiedono quali regali di natale vorremmo trovare sotto l’albero. Fare un dono ad un uomo che di mestiere fa il manager non è semplice, eppure le opportunità non mancano.

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I più tassati d’Italia? I manager!

Chi sono i più tassati d’Italia? I manager. Questa è la fotografia resa oggi nell’ambito del convegno “Welfare Previdenziale tra equità e sostenibilità” organizzato da Federmanager e ALDAI, la partecipazione di CIDA e la collaborazione di Itinerari Previdenziali.

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