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La ricerca dei manager? Si va per segnalazioni…

Una volta si puntava sul curriculum per conquistare i responsabili delle Risorse Umane, ma qualcosa negli ultimi tempi è cambiata. O forse, si è solo reso noto ciò che, in fin dei conti, tutti sapevano. Le aziende per la ricerca di manager e di dirigenti si affidano sempre più spesso a delle società cacciatrici di talenti, in inglese head hunter.

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Sport e manager: quali sono le capacità richieste ai professionisti?

Sport e manager: due parole che sempre più vanno di pari passo. E non è un caso che le grandi società sportive mondiali siano gestite da grandi manager. Ma quali sono le nuove frontiere della Sport Industry e quali capacità manageriali sono richieste ai futuri manager dello sport?

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Manager, 10 consigli per una domenica perfetta!

Il vostro server di posta elettronica che richiede di essere continuamente svuotato, il telefono che squilla ed intanto si susseguono i messaggi su WhatsApp… I vostri collaboratori sono lì che vi “richiedono udienza”, nemmeno foste il Papa. Tutti i giorni della vostra settimana lavorativa sono così e poi… all’improvviso arriva la domenica! 

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L’iPad compie 7 anni: è il tablet preferito dai manager

L’iPad compie oggi 7 anni. Era il 3 aprile del 2010, quando Apple (e Steve Jobs) rivoluzionarono nuovamente il mondo mettendo in commercio una creazione che ad oggi ha radicato il suo successo in tutto il mondo.

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Paura? Non facciamoci condizionare!

Ho sempre avuto le mie convinzioni e me le sono sempre tenute strette, anche a costo di andare contro corrente. Penso che un uomo che non è in grado di proporre le proprie, dovrebbe fare un corso specifico che aumenti il tasso di fiducia in sé stesso. Credo principalmente in quello che faccio (e mi diverto anche a farlo), credo nei valori dell’onestà, della famiglia e del rispetto per il prossimo ed ho un grande rispetto del lavoro. E mi batto ogni qualvolta trovo qualcuno che vuole convincermi che le sue idee siano migliori delle mie.

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Social Network: un bravo HR manager deve sapere che…

I social network sono sempre più importanti per aziende e professionisti. Non solo per vendere prodotti o servizi, ma anche nella selezione di nuovi talenti da reclutare. Se infatti con maggiore frequenza i Millennials cercano lavoro attraverso le pagine social delle aziende, è vero anche il contrario.

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Nuova BMW Serie 5 Touring presentata ai manager

BMW è da sempre uno dei brand automobilistici più amati dai manager. E non è un caso che dopo il Salone dell’Auto di Ginevra, la Casa automobilistica tedesca abbia deciso di presentare la Nuova BMW Serie 5 Touring in uno dei luoghi più esclusivi di Milano: il Tennis Club Milano Alberto Bonacossa, location di pregio e culla del grande tennis d’Italia.

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Leadership per… (l’) eccellenza

La leadership riguarda il senso della direzione, le ragioni della guida, i termini della conduzione. Il termine to lead deriva da una parola anglosassone che significa guidare. Le origini del managing sono relativamente recenti e risalgono al diciannovesimo secolo, quando ingegneri e contabili cominciarono ad occuparsi di gestione dei processi produttivi e ad interessarsi alle connessioni tra lavoro e organizzazione dentro le grandi realtà imprenditoriali.

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Pensate a ciò che desiderate: questo è il vostro tempo!

È un momento negativo. Questa è una frase che sento pronunciare da tanto, troppo tempo, al punto che questo “momento” sembra interminabile, infinito. Non mi piace questa cosa, per niente. Il rischio serio che riscontro nel nostro Paese e nel nostro tessuto sociale, è quello di assestarci su uno standard di vita che nessuno al mondo apprezzerebbe o esalterebbe. Ci siamo abituati a questa nuova condizione di insoddisfazione. E per quanto, fortunatamente qualcosa, sembra, si stia smuovendo, la fine di un tunnel nel quale ci siamo (ci hanno) infilato, mi sembra ancora troppo lontana. Qualcuno, timidamente, sembra provare a scuotere il mercato, creando business, alimentando nuove speranze, ma alla resa dei conti nessuno può essere contento.

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La tua storia. La tua azienda. La nuova rubrica di Uomo&Manager!

Ciascuno di noi ha una storia da raccontare e quelle che raccontano le proprie imprese sono sempre le più belle. Spesso realizziamo delle piccole grandi opere d’arte, crediamo aziende dal nulla, quando nessuno ci credeva, quando tutti dicevano “lascia stare”. Non è necessario aver dato vita ad una multinazionale, a volte basta anche una piccola realtà che dia da vivere a sé stessi e a chi ci lavora. Vi pare poco di questi tempi?

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È uscito Uomo&Manager di Febbraio! Ed è gratis!

Il numero di Uomo&Manager di Febbraio è uscito e ora è possibile scaricarlo gratuitamente! La rivista edita da DCNETWORK di Valerio Di Castro Editore, è ormai da tempo un punto di riferimento prezioso nel settore del business e nella comunità dei professionisti di sesso maschile e questo le consente di intraprendere la via della distribuzione gratuita. Questo senza scalfire e compromettere la qualità del giornale stesso!

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Amate il vostro lavoro? Lasciate stare i ponti del 2017

Il nuovo anno è iniziato ma onestamente non vedo grandi differenze positive rispetto a quello che abbiamo salutato. E non parlo solamente delle situazioni di vita quotidiana e delle problematiche che ciascuno di noi deve affrontare con  coraggio e dignità, ma parlo di atteggiamento.  Sono certo che la maggior parte dei nostri lettori siano autentici professionisti, manager capaci, imprenditori intraprendenti che cercano ogni giorno, attraverso il proprio onesto lavoro di crescere, maturare, ottenere risultati, professionali ed economici, che siano in grado di rendere migliore l’esistenza di se stessi e delle persone che amano.

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