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Management e dipendenti: il gap è un ostacolo alla trasformazione digitale?

Se si guarda all’Italia, si pensa ad un Paese senza opportunità lavorative per i più giovani, alla disoccupazione e ai lunghi tempi burocratici (e non) che rallentano il turn over del personale. Un Paese che vede nell’organico delle aziende persone con esperienza ma che spesso non sono al passo con i tempi e non riconoscono da vicino l’evoluzione tecnologica che ci sta travolgendo.

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È uscito Uomo&Manager di Luglio/Agosto! Ed è gratis!

Il numero di Uomo&Manager di Luglio/Agosto 2017 è uscito e ora è possibile scaricarlo gratuitamente! La rivista edita da DCNETWORK di Valerio Di Castro Editore, è ormai da tempo un punto di riferimento prezioso nel settore del business e nella comunità dei professionisti di sesso maschile e questo le consente di intraprendere la via della distribuzione gratuita. Questo senza scalfire e compromettere la qualità del giornale stesso!

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Giorgio Ambrogioni: “Serve una riforma fiscale che non penalizzi i manager”

Un grido d’allarme lanciato dalla CIDA. Secondo la Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità, i manager sono quelli maggiormente penalizzati dal sistema fiscale e per bocca del suo presidente, Giorgio Ambrogioni, fa sentire alta la propria voce.

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6 consigli per fare di voi stessi il vostro brand!

Fare di se stessi un brand. Oggi più che mai è una necessità. Sempre più spesso, grazie anche all’introduzione dei social network nel mondo del business e l’arrivo della figura dell’influencer, creare attorno alla propria persona l’immagine di un professionista serio, capace, responsabile e produttivo è determinante.

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Nasce la prima linea di smartwatch Emporio Armani Connected

Moda, hi-tech e… produttività. Cosa potremmo chiedere di più noi uomini e manager? Giorgio Armani ha presentato la sua prima collezione di smartwatch touchscreen e dei nuovi modelli hybrid smartwatch per la linea Emporio Armani Connected.

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Il fotovoltaico è ancora un settore su cui puntare?

Nei primi anni del 2000 le energie rinnovabili hanno subìto una forte spinta, supportata da importanti incentivi e concessioni, ma agli occhi di chi non è del settore sembra che la crescita si sia arrestata. Raffaele Confidati, Presidente di Egenera – specializzata in soluzioni sostenibili, gestione e risparmio dell’energia, domotica e automazione – guida un team di giovani esperti orientati all’innovazione e ci ha aiutato a fare chiarezza sulla questione.

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Fidget Spinner, moda o antistress? Molti manager ce l’hanno…

Fidget Spinner, bene o male, tutti ne avrete sentito parlare. È il fenomeno del momento e tutti ne vanno alla ricerca. Si tratta dell’erede della trottola, ovviamente ridefinito e corretto, ed aggiornato dal punto di vista del design ai giorni nostri. Ma cosa ha portato questo piccolo gadget a riscuotere un così grande successo?

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Colloquio di lavoro? Ecco le 10 regole su come vestirvi!

Avete deciso di cambiare lavoro o forse ne state cercando uno per la prima volta? Beh, sappiate che l’abito fa il monaco! Esiste tuttavia un outfit giusto per un colloquio di lavoro?

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Smart Working? Aiuta a concentrarsi meglio…

Smart Working, lavoro da casa, lavoro da remoto. Chiamatelo come volete, ma a quanto sembra è una scelta sempre più gradita da chi è nel mondo del business. Secondo il nuovo studio commissionato da Regus, il fornitore di soluzioni ufficio flessibili, infatti, quasi la metà (47%) dei lavoratori italiani che accusano sintomi di “claustrofobia” trova sollievo nel cambiare ambiente di lavoro.

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Ci può essere amicizia fra manager concorrenti?

Una domanda semplice, ma che mi pongo leggendo e parlando con alcuni colleghi di vari settori e non solo. È nato prima la gallina o l’uovo? Ci può essere amicizia fra un uomo e una donna? È un po’ simile questa domanda, agli esempi che ho citato. Perché in realtà quello che noto sempre più spesso è che fra manager, specialmente dello stesso settore, c’è una grande rivalità e questo può essere un elemento che porta qualche malumore fra due professionisti.

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Consulenza manageriale: è boom di richieste di professionisti!

Un settore in forte crescita nel mondo del lavoro? Quello della consulenza manageriale ha avuto un vero e proprio boom. Questo è quanto riporta  l’Osservatorio InfoJobs, secondo cui il settore ha più che raddoppiato il numero delle posizioni aperte, raggiungendo la vetta della classifica nazionale con una quota del 19,3% del totale degli annunci presenti sulla famosa piattaforma.

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La ricerca dei manager? Si va per segnalazioni…

Una volta si puntava sul curriculum per conquistare i responsabili delle Risorse Umane, ma qualcosa negli ultimi tempi è cambiata. O forse, si è solo reso noto ciò che, in fin dei conti, tutti sapevano. Le aziende per la ricerca di manager e di dirigenti si affidano sempre più spesso a delle società cacciatrici di talenti, in inglese head hunter.

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