Articoli

,

Manager che cambiano lavoro: quali sono le prospettive?

Quali sono le leve che spingono un manager a cambiare lavoro? Certamente, alcune di esse sono legate ad esigenze personali e a fattori privati, la voglia di crescere e migliorare sono tra quelle evidenziate dal “Confidence Index” di PageGroup che, nonostante la crescita degli indicatori economici di questi ultimi mesi, evidenzia una bassa fiducia nel mercato del lavoro tra gli italiani, lasciando l’Italia fanalino di coda in Europa.

Continua a leggere

,

Manager nel lusso? Ecco quali sono i più richiesti…

Il lusso è un settore molto ambito dalle aziende di tutto il mondo. Il motivo? Non conosce crisi. Ma come si acquistano clienti nel mondo del lusso? Oggi è molto importante differenziarsi dai competitor e dare valore al retail fisico rispetto alla costante crescita dell’e-commerce. È questo uno dei principali trend nel settore del lusso segnalato da PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel, in occasione della settimana della moda.

Continua a leggere

Nuovo lavoro? Non solo stipendio, ma anche un eccellente work life balance!

Come i professionisti scelgono il nuovo posto di lavoro? Optando per chi offre di più? Non solo. Quello che conta al giorno d’oggi oltre al salario è un work life balance decente.

Continua a leggere

Chief Information Officer, manager protagonista dell’Industria 4.0

Secondo il report “Executive Trends 2017” prodotto da Page Executive, divisione boutique di PageGroup specializzata nella ricerca e selezione di top manager, la vera risorsa per affrontare le nuove sfide proposte dall’Industria e dal lavoro 4.0, sarà sempre il capitale umano.

Continua a leggere

Generazione Z: sono loro i nuovi talenti su cui puntare!

Generazione Z: l’avete mai sentita nominare? Si tratta dei giovani nati dopo i Millennials. Secondo quanto emerge dal report “Executive Trends 2017” prodotto da Page Executive, divisione boutique di PageGroup specializzata nella ricerca e selezione di top manager, saranno loro i nuovi talenti ai quali aggrapparsi per il prossimo step di crescita.

Continua a leggere

Reputazione online: la guida di Page Personnel

La reputazione online è oggi importante almeno quanto quella che si riesce ad ottenere al di fuori del web. Ecco perché è importante curarla sempre, in ogni momento, soprattutto quando si ha la necessità di puntare ad un avanzamento di carriera o semplicemente per presentarsi al proprio network in modo più professionale.

Continua a leggere